

MEINE COACHING-
UND BERATUNGSHALTUNG
Grundregeln und Werte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Es ist wichtig, die Prinzipien zu verstehen, die meine Coaching- und Beratungshaltung prägen. Diese Werte und Regeln bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit, bei der dein Wohl und deine Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
Klientenzentrierung
Ich stelle die Bedürfnisse und Aufmerksamkeit des Klienten in den Mittelpunkt und verfolge den systemischen Ansatz.
Respekt und Wertschätzung
Ich begegne Dir mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe - unabhängig von Deinen Ansichten, Werten oder Verhaltensweisen.
Akzeptanz
Ich akzeptiert Dich so wie Du bist und verurteile Dich nicht. Ich nehme eine neutrale und unvoreingenommene Haltung ein.
Empathie
Ich bin empathisch und versuche Deine Gefühle und Gedanken zu verstehen.
Positives Arbeitsklima
Ich sorge für ein positives und vertrauensvolles Klima, in dem Du Dich wohlfühlst und frei äussern kannst.
Zuhören
Ich höre Dir aktiv zu und schenke Dir meine gesamte Aufmerksamkeit.
Aktives Fragen
Ich stelle Dir zielgerichtete Fragen, um Dich zum Nachdenken anzuregen und Deine Selbstreflexion zu fördern.
Ressourcenorientiertes und zielorientiertes Handeln
Ich lege den Fokus auf Deine Stärken, Fähigkeiten und Potenziale, anstatt auf Deine Probleme, Defizite oder Schwächen.
Humor und Leichtigkeit
Ich bringe Humor und Leichtigkeit in die Sitzungen ein, um die Atmosphäre aufzulockern und Dir zu helfen, Dich zu entspannen und wohlzufühlen.
Vertraulichkeit
Ich wahre die Schweigepflicht zu allen Informationen, die Du mir im Coaching anvertraust.